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1. 2025년 10대 대기업 채용 전망최근 삼성전자, 현대자동차, LG 등 주요 대기업들은 인력 구조 조정을 본격화하며 2025년 신규 채용 규모를 축소할 예정입니다. 2023년 한국경영자총협회 조사에 따르면, 10대 그룹의 평균 신입사원 채용 계획은 전년 대비 15% 감소했으며, 이는 내수 부진과 글로벌 경기 불확실성에 따른 것입니다. 특히 반도체, 자동차 분야는 수출 감소로 신규 프로젝트가 줄어들며, 인공지능(AI) 및 디지털 전환에 특화된 경력직 위주로 채용이 재편되고 있습니다(매일경제, 2023.11).“미래 성장동력 확보를 위해 R&D 인력은 유지하지만, 일반 직군은 감축할 예정”— 삼성전자 관계자 인터뷰 중에서 2. 채용 감소의 원인: 내수 부족과 부동산 투자 과열가. 내수 부족의 근본적 원..

사례 1: 22세 청년의 파산 국가는 “교육복지”라는 명목 아래 젊은이들에게 학자금 대출, 즉 ‘빛’을 권하며 대학 진학을 촉진한다.예를 들어, 메트로신문(​metroseoul.co.kr , 04/19) 보도에 따르면, 30대 청년 A씨는 대학 졸업 후 취업에 실패해 학자금 대출 상환이 중단되었고, 졸업 당시 1,500만원을 빌렸으나 3년 후 이자가 복리로 붙어 약 1,650만원으로 불어나며 주거비와 식비 부담까지 가중되었다. 또 다른 사례로, Nate 기사(​news.nate.com)에서는 월 소득이 100만원 초반인 청년 B씨가 취업 부진으로 대출 상환을 못해 생활고에 시달리는 모습을 보여주고 있다. 이들 사례는 졸업 시점의 대출액과 미취업 기간 동안 이자가 누적되어 ‘빛’이 실질적으로 늘어나는 구조..